Jaké můžete získat další výhody při zaměstnání v ERA?
Podporujeme stravování na pracovišti (jídelna, kantýna) i mimo něj (stravenky).
Poskytujeme příspěvek na životní pojištění (mimořádný vklad).
Přispíváme na aktivity dětí zaměstnanců.
Podporujeme zaměstnance v oblasti sportu, kultury a zdraví formou poukázek.
Investujeme finanční prostředky i do rozvoje našich zaměstnanců v podobě prohlubování i zvyšování kvalifikace a dbáme o rozvoj týmů v podobně firemních akcí.
Máme pružnou pracovní dobu, ve výrobní části společnosti jednosměnný provoz.
Vedoucí sektorů mohou na základě důvěry vůči členům svých týmů využít různé nástroje v rámci pracovní doby na zmírnění dopadů v případě překážek v práci.
V období vánočních svátků poskytujeme ředitelské volno nad rámec zákonné úpravy.
Podporujeme sportovní vyžití zaměstnanců i mimo pracovní dobu v několika sportovních zařízeních.
This site uses cookies.
Learn more about the purpose of their use and change the cookie settings in your browser. By using this website you agree to the use of cookies based on the current browser settings.