Nejdůležitějším faktorem úspěchu firmy jsou lidé. V současnosti v ERA pracuje čtyři sta zaměstnanců.
Jejich týmový duch, vysoká míra vzdělanosti, zkušenosti a loajalita jsou základními kameny výsledků, kterých firma dosahuje.
Specialisté ERA s hrdostí následují odkaz svých pionýrských předchůdců a jdou dál nevyšlapanou cestou nikdy nekončících inovací, která vytvořila půlstoletou tradici v oblasti vývoje pasivních radiolokačních systémů.
Viktor Sotona započal svou profesní dráhu u Českých aerolinií jako seniorní projektový manažer v technickém oddělení. Po nástupu do ERA zastával postupně několik pozic, až se vypracoval na obchodního ředitele pro civilní sektor. V roce 2012 byl vybrán na post generálního ředitele firmy, který zastává dodnes.
Promoval jako inženýr na Fakultě strojního inženýrství Vysokého učení technického v Brně a posléze získal titul MBA na Vysoké škole ekonomické v Sheffieldu ve Velké Británii. Viktor Sotona je členem několika profesních pracovních skupin pro oblast řízení letového provozu pod hlavičkou evropských ATM organizací EUROCAE a EUROCONTROL. Předsedá skupině WG-70, který vytváří standardy pro celoúzemní multilaterační systémy WAM. Je členem představenstva ERA a.s.
Ondřej Chlost začal kariéru jako velitel radarové jednotky protivzdušné obrany armádního letectva českých ozbrojených sil. V ERA začal pracovat v roce 1997 a uspěšně vedl část obchodního oddělení zaměřenou na vojenské systémy. V současnosti je obchodním ředitelem firmy a členem představenstva ERA a.s.
Získal inženýrský titul v oboru radarových technologií na Fakultě mikroelektroniky Univerzity obrany v Brně. Později vystudoval i MBA program na Vysoké škole ekonomické v Sheffieldu ve Velké Británii. Je členem profesionální asociace ASERA a několika dalších.
Libor Urban přišel do ERA s desetiletou zkušeností s řízením kvality a výrobních procesů. V ERA se soustředí na vylepšování řízení výrobních a systémových procesů. Svou profesní dráhu začal ve společnosti Phillip Morris jako inženýr kvalitay a posléze manažer kvality.
Poté pracoval pro několik nadnárodních společností jako manažer kvality, projektový manažer a před nástupem do firmy jako generální ředitel české pobočky skupiny Treves. Libor Urban studoval ekonomii a během své kariéry postupně přidával řadu specializovaných obchodních kursů.
Miloslav Zavoral absolvoval Vysokou školu ekonomickou v Praze se zaměřením na účetnictví, podnikové finance a management. Jeho první pracovní zkušeností byla pozice vedoucího východočeské pobočky brokerské firmy Lifox, člena Pražské burzy. Své zkušenosti pak využil jako vedoucí pardubické pobočky Kreditní banky Plzeň.
Během let, kdy působil v bankovním a investičním sektoru, Miloslav Zavoral pracoval postupně jako hlavní účetní, daňový specialista a kontrolor pro několik korporací. Do firmy ERA přišel v roce 2005, v současnosti zastává pozici finančního ředitele a řídí jak vnitropodnikové a domácí finanční operace, tak širokou škálu záležitostí týkajících se mezinárodních transakcí a smluv.
Pavel Tůma studoval Technickou univerzitu v Liberci a jeho první zkušeností byla pozice produktového specialisty v Komerční bance. Potom pracoval pro firmu DORINT, kde se blíže seznámil s produktovým managementem a stal se Obchodním a produktovým manažerem vývozu a dovozu z Číny a Jižní Evropy. Jeho profesní dráha dále pokračovala ve společnosti CS Soft na pozicích seniorní projektový manažer a vedoucí oddělení projektového managementu.
Po devíti letech zkušeností získal v roce 2013 pozici ředitele Úseku řízení projektů v ERA. V současnosti je jako ředitel projektového managementu zodpovědný za projekty dodávek multilateračních systémů zákazníkům včetně analýzy, vytvoření projektu a harmonizaci procesů v rámci projektového managementu i mimo něj.
Lukáš Víšek započal svou profesní dráhu jako inženýr kvality ve společnosti AVX a následně přešel do firmy Ceticon na pozici inženýra pro testování softwaru. V ERA pracuje s malým přerušením od roku 2011 a to postupně na několika pozicích. Začínal jako projektový inženýr a v roce 2018 se stal vedoucím produktového oddělení a brzy nato byl vybrán na nově vytvořenou pozici ve vedení společnosti ve funkci ředitele Strategie a řízení produktu.
Lukáš Víšek promoval na Českém vysokém učení technickém v Praze na Fakultě Elektrotechnické a obdržel titul inženýr.
Milan Starý se na počátku své kariéry soustředil na rozvíjející se oblast IT a financí, pracoval pro firmu TRICOTBEST ČR s.r.o. (dnes HANES) jako správce firemní sítě, projektový manažer systému SCALA a controller. Brzy jej však více začal přitahovat obchod a marketing a postupně pracoval na různých pozicích pro několik pojišťovacích společností: IPB Pojišťovnu, ČSOB Pojišťovnu a britskou pojišťovací skupinu AVIVA, kde působil ve funkci marketingového manažera. Do společnosti ERA přišel v roce 2012 na pozici marketingového manažera a budoval zde nové oddělení marketingu a komunikace. V závěru roku 2017 přijal nabídku na nově zřízenou pozici ředitele HR a komunikace a stal se členem vedení společnosti.
Milan Starý vystudoval obor management informačních systémů na Fakultě managementu a informatiky v Hradci Králové. Během své profesní dráhy absolvoval nejrůznější kurzy a vzdělávání v oblasti obchodních a marketingových dovedností (CIMA) a projektového managementu a obdržel certifikát IPMA (Mezinárodní asociace projektového managementu) na úrovni Projektový manager D.
Aleš Košťál pracuje ve firmě ERA již od ukončení studií. První pracovní zkušenosti sbíral v oddělení vytváření nabídek, později v roli obchodního manažera prodeje produktů pro řízení letového provozu. V roce 2013 povýšil na vedoucího oddělení podpory prodeje a v roce 2017 se ujal funkce ředitele pro strategii a řízení produktů. V současnosti je jedním z členů vedení na postu ředitele Úseku vývojových programů.
Aleš Košťál získal titul inženýra řízení letového provozu na Fakultě dopravní Českého učení technického v Praze.
Jan Hrabánek nastoupil do firmy ERA již v roce 1995 a během své kariéry v průmyslu leteckých technologií pracoval na řadě technických i obchodních pozic zaměřených na aplikace multilaterační technologie pro řízení letového provozu i vojenské využití. Před funkcí ředitele zákaznické kvality a offsetových programů v ERA zastával pozici ředitele úseku dodávek a ředitele Úseku vývojových programů.
Jan Hrabánek studoval na Vojenské akademii radarových technologií a obdržel titul MBA v roce 2003. Jeho schopnosti a zkušenosti jsou často vyhledávány, proto pracuje jako poradce v oblasti ATM průmyslu, zaměřuje se na implementaci multilateračních řešení.